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各種方針

加賀農業協同組合行動計画(一般事業主行動計画)

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい環境をつくることにより全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間

    当組合は、平成29年8月1日〜平成34年3月31日

  2. 内 容

    目標1 ノー残業デー等の時間外勤務短縮運動の実施

    <対 策>
    ・毎年4月 昨年の所定時間外労働の現状を分析・検討し、改善策を検討する。
    ・毎年5月 改善策の実施状況を分析し、取り組み状況の検証を行う。
    ・「毎月第2・第3水曜日」の「ノー残業デー」当日に、イントラネットメールにて周知を図る。


    目標2 出産・育児・介護に関する諸制度の周知徹底と取得促進

    <対 策>
    ・結婚、妊娠、出産、育児及び介護等により、女性職員が退職することなく就労継続することを定着させる。
    ・毎年4月 出産・育児に関する諸制度等について、研修会を開催し周知を行う。


    目標3 採用した労働者に占める女性労働者の割合を50%以上にする。

    <対 策>
    ・広報活動等による女性が活躍できる職場であることの周知を行う。